Secrétaire de CSE
SECRÉTAIRE DE CSE :
JE RÉDIGE VOS PV
Parce que votre temps est précieux
Confiez-moi la rédaction de vos procès-verbaux et redevenez pleinement acteur de vos réunions.
Entièrement financé par votre budget de fonctionnement : n'hésitez pas !
À PROPOS DE MOI
Ayant travaillé de nombreuses années en entreprise à rédiger, mettre en forme et corriger tous types documents divers et variés, j'ai, depuis quelque temps, décidé de me spécialiser afin de me mettre au service des CSE pour rédiger les différents procès-verbaux (CSE, CSSCT, réunions de DP ...). Mes expériences professionnelles m'ont conduite à reformuler très souvent des documents techniques, je connais bien par ailleurs le monde des CSE pour avoir travaillé chez un éditeur de logiciel spécifique CE.
De formation bureautique, j'ai acquis à ce jour une expérience solide, maîtrisant les nombreuses subtilités de la langue française et étant très fiable en orthographe. Ces deux points clés sont, selon moi, le gage d'un rapport bien retranscrit et fidèle à vos réunions.
Discrète, sérieuse et disponible, je vous garantis la confidentialité de vos échanges et rédige en toute neutralité vos débats. Dotée d'une bonne connaissance des Institutions Représentatives du Personnel, je suis familière au langage spécifique parfois utilisé lors de vos réunions.
TYPES DE COMPTES-RENDUS
LA SYNTHESE
Gain de temps, coût moindre, plus digeste pour vos salariés
La synthèse reformule les idées tout en restant fidèle au contexte et supprime les propos accessoires.
L'INTEGRAL
Pas de contestation possible, intégralité des débats,
très précis.
L'intégral est un document complet reprenant fidèlement presque mot pour mot les différents échanges.
EXEMPLE
VOICI UN TEXTE INTEGRAL :
Quelles sont les mesures prises face aux fortes chaleurs ?
Des mesures seront mises en place suite aux fortes températures prévues ces prochains jours. Nous allons atteindre les 40 degrés jeudi après-midi. Ce sera du jamais vu. Nous procéderons donc, je vous le dis, à une distribution d’eau dès 9h. Les pauses seront également allongées de 5 minutes, tant le matin que l’après-midi. Le taux d’humidité est également très élevé. Toutes les mesures de précaution seront donc prises.
Nous envisageons d’ailleurs de décaler les horaires de travail lors des prochaines semaines, quitte à commencer 1 heure plus tôt le matin. Il faut être vigilant sur ce point.
Nous ne pouvons pas nous permettre de prendre le moindre risque.
ET VOICI SA SYNTHESE :
Quelles sont les mesures prises face aux fortes chaleurs ?
Des mesures seront mises en place suite aux fortes températures prévues ces prochains jours :
- distribution d’eau dès 9 heures
- pauses allongées de 5 minutes
- possibilité dans les prochains jours de commencer une heure plus tôt
Toutes les mesures de précaution seront prises.
Nous ne pouvons pas nous permettre de prendre le moindre risque.
COMMENT PROCÉDER ?
PAR ENREGISTREMENT AUDIO
Le plus couramment utilisé
Simple, il facilite la retranscription.
Nécessite un tour de table présentant les intervenants pour la reconnaissance vocale.
PAR VISIOCONFÉRENCE
Comme si j'étais à vos côtés
Reconnaissance physique et visuelle directe
Comme en présentiel
BON A SAVOIR
Les délibérations doivent être consignées dans un procès-verbal . Il appartient au secrétaire d’établir le PV (c. trav. art. L. 2315-34). Bien que cette responsabilité en incombe au secrétaire, le PV peut toutefois être établi par le prestataire chargé d’enregistrer les débats ou de prendre des notes.
Le PV de la réunion de CSE doit être établi dans le délai prévu par accord d'entreprise. A défaut d'accord, ce délai est fixé à 15 jours après la réunion
Financement intégral de la prestation sur le budget de fonctionnement (0.2 %)
L’employeur ne peut pas s’opposer à l’enregistrement de la séance (C.trav. ART.L.2315-34 et D.2315-27)
Le PV fait force de loi, son contenu est une preuve et peut-être opposable en justice
QUE DIT-ON DE MOI ?
Témoignages de clients
Soucieuse de la qualité de mon travail, et dans le but de toujours m'améliorer,
je propose après chaque intervention une appréciation via un questionnaire